Proseguono le pre-adesioni delle aziende per la ricerca di candidate e candidati laureati e sotto i 30 anni da assumere con contratti di Apprendistato di alta formazione e ricerca nell'ambito dei Master erogati dall'Università di Torino e gestiti da COREP con previsione di attivazione a breve.
L'azienda può selezionare e colloquiare i profili di interesse tra i numerosi candidati/e pre-iscritti ai Master.
Ha altresì l'opportunità di accrescere le competenze e conoscenze specialistiche di risorse già operative in azienda con contratti del tipo stage, tirocinio, a tempo determinato e anche apprendistato professionalizzante da passare in Alto apprendistato all'attivazione del Master.
L'azienda può anche inserire al Master risorse individuate in forma autonoma.
Di seguito, i Master in Area Informatica e Area Internazionalizzazione per l'anno accademico 24/25 con selezioni aperte e in attivazione:
- Master in CYBERSECURITY - V Ed. forma specialisti nella gestione delle minacce informatiche e organizzazione della prevenzione dei relativi attacchi. Argomenti trattati: Sicurezza delle comunicazioni - Sicurezza delle applicazioni software - Sicurezza delle infrastrutture ICT - Identity and access management - Analisi dei rischi, business continuity e compliance - Blockchain & payments - Security analytics & intelligence (https://www.mastercybersecuritytorino.it)
- Master in CLOUD COMPUTING - II Ed. forma specialisti capaci di progettare e sviluppare infrastrutture Cloud sia pubbliche che ibride per accelerare la digitalizzazione e l'automazione dei processi in aziende in ambito informatico, industriale e dei servizi. Argomenti trattati: Provider di servizi cloud - Architetture native cloud - Piattaforme di containerizzazione e virtualizzazione - Devops e automazione - Osservabilità & finops - Edge cloud computing - HPC & computazione quantistica. (https://www.mastercloudcomputing.it/)
- Master in INTERNAZIONALIZZAZIONE DEI PROCESSI AZIENDALI - VI Ed. forma specialisti in grado di valutare e gestire i processi di internazionalizzazione, di analizzare gli scenari internazionali anche a livello contrattuale e fiscale, di potenziare/espandere l'attività all'estero in termini di marketing e operativi. Argomenti trattati: Scenario internazionale e country analysis - Marketing internazionale - Finanza internazionale - Contrattualistica e fiscalità internazionale - English for business - Operations management - Risk management - Modelli organizzativi per l'internazionalizzazione - Processi di management internazionale e tecniche di negoziazione - Trasformazione digitale e industry 4.0. (http://www.masterinterpro.it/).
I contratti di Apprendistato di alta formazione e ricerca prevedono vantaggi fiscali ed economici con nessun costo di reclutamento né di formazione, durano due anni senza obbligo di conferma alla fine del contratto, ma con facoltà di proseguire a tempo indeterminato, mantenendo i vantaggi fiscali anche per il terzo anno. Maggiori informazioni al link https://www.corep.it/alto-apprendistato.html
L'azienda può aderire tramite una pre-adesione gratuita e non vincolante ma necessaria per documentare la richiesta alla Regione Piemonte che finanzia attraverso il Fondo Sociale Europeo, oltre a ricevere i curricola in caso di ricerca candidati.
Per approfondimenti e per l'invio dei documenti necessari per la pre-adesione non vincolante, rivolgersi a:
Supporto Imprese COREP Torino
tel. 011 63 99 313
ing. Emanuela Ovcin (Responsabile Master di Area Tecnico-Manageriale) e Sandra Bocci (Supporto imprese & Comunicazione)